21 de Março - Dia Internacional Contra a Discriminação Racial - arquivo Diário de Odivelas

A propósito do Dia Internacional Contra a Discriminação Racial, a Associação Portuguesa de Apoio à Vítima (APAV) lembra algumas situações discriminatórias em função da raça.

«José compareceu pessoalmente numa entrevista para arrendar uma casa. Quando os seus olhos se cruzaram não pode deixar de reparar numa sensação de desconforto por parte do proprietário. Este nem permitiu que José se sentasse referindo que a casa já estava arrendada. Achou estranho e pediu a um amigo para telefonar a perguntar acerca da vaga ao que o proprietário disse que ainda estava disponível para entrevistas. José é de cor».

«Olga foi excluída de um concurso de trabalho para auxiliar de cozinha porque não teve a nota necessária no teste escrito de Português. Quando questionados acerca desta exigência os responsáveis disseram que todos os candidatos fizeram o teste de Português. Olga é ucraniana».

Todos somos diferentes, e esta diferença faz parte de sermos Humanos. Apesar disso, há pessoas que usam a diferença, como a cor da pele, nacionalidade, religião, ascendência, sexo, língua, convicções políticas ou ideológicas, instrução, situação económica ou condição social, para exercerem violência psicológica e/ou física.

Discriminação existe quando há uma acção ou uma omissão com base nas diferenças acima assinaladas, que trate de forma diferente pessoas em situações comparáveis, quer seja de forma directa ou indirecta.

Todos os seres humanos são livres e iguais em dignidade e direitos.

A UAVIDRE – Unidade de Apoio à Vitima Imigrante e de Discriminação Racial ou Étnica é uma unidade da APAV que apoia vítimas de discriminação, tendo como missão informar acerca dos direitos, (inclusive auxiliando na elaboração do requerimento de queixa*), dar apoio emocional, psicológico e social de forma confidencial e gratuita.

É crucial: Compreender, Aceitar e Respeitar.

UAVIDRE – Unidade de Apoio à Vitima Imigrante e de Discriminação Racial ou Étnica
Rua José Estêvão nº 135-A - 1150-201 Lisboa
Tel: 21 358 79 14 / Fax: 21 887 63 51

E-mail: uavidre@apav.pt

A etnicidade nas sociedades europeias

« Passadas cerca de três décadas, o que verifica é que o prolongamento da estadia não só não trouxe a esperada intregação, como os problemas inicialmente colocados foram transmitidos pelos primeiros imigrantes ás gerações seguintes, já nascidas nas sociedades receptoras. Tornou-se, assim, evidente que o que estava em causa não eram só questões provisórias de integração e de assimilação. Deixa-se de falar apenas de imigrantes e imigração e começa a utilizar-se conceitos como minorias étnicas ou etnicidade para designar um campo de análises que vai integrar os mais variados aspectos do percurso duradouro dessas pessoas .e dos seus descendentes nas sociedades de acolhimento (...)
Com efeito, podemos dizer que a etnicidade é tanto mais forte quanto maiores são os contrastes das minorias com as populações das sociedades receptoras num conjunto de dimensões sociais e culturais. Nas primeiras podemos incluir a localização residencial, a estrutura estária, os níveis de escolaridade e a composição de classe; as segundas compreendem as diferenças no plano religioso, linguístico, racial, matrimonial e modos de vida. »

A realidade das nossas sociedades: a diferença

« Vivemos num mundo confuso. Por vezes parece que vivemos cada vez mais próximos uns dos outros. Para os que têm acesso à informação é possível estar em contacto com o outro lado do planeta em segundos. Mas perto de casa as distâncias entre nós estão a aumentar. Não apreciamos as nossas sociedades multiculturais como poderíamos: como um fenómeno que nos enriquece pela diversidade e que não nos deveríamos permitir desperdiçar.
Infelizmente, a presença de pessoas diferentes num país pode levar ao desinteresse e à indiferença. Para as minorias nas nossas sociedades a discriminação permeia todas as áreas da vida: acesso aos serviços públicos, oportunidades de emprego, alojamento, organização e representação política, acesso à educação.
A intolerância crescente conduz frequentemente à violência e, em casos mais extremos, ao conflito armado. »

Objectivos do nosso projecto

Com esforço e trabalho, o nosso grupo pretende minimizar as desigualdades em Odivelas entre as diferentes raças e etnias, e seu etnocentrismo... Tentaremos procurar soluções para atenuar os problemas que a população achar mais pertinentes e comuns.

No final do projecto pretendemos uma melhor interacção entre as diferentes etnias no concelho de Odivelas. Inclusivé iremos organizar uma convenção entre diferentes nacionalidades, cores, raças, etnias, culturas, para assim por fim ao "preconceito".

Bem vindos a TODOS!

Nós somos os Sem Discriminações e criámos este blog no âmbito da disciplina de Area de Projecto para assim, vos podermos apresentar o nosso trabalho e para com ele, podermos minimizar as diferenças raciais e interculturais em Odivelas. Com isto e muito mais pretendemos mudar cada um de nós e consequentemente a maneira de ver o mundo.
Esperemos tambem que gostem e apoiem o nosso trabalho, pois assim será muito mais facil Fazer de Odivelas uma cidade melhor!